10月26-27日，我校2007年师资队伍建设工作会在学海路校区召开。市教委人事处处长周国明、副处长陆震应邀出席会议并作专题报告。校领导周光耀、曹家麟、石奇光、万峰、姚秀平、张浩、李国荣出席会议，听取了7个院、系、部关于师资队伍建设三年规划的思路和初步计划。参加会议的还有组织部、发展规划处、校办、人事处、教务处、科研处等职能部门的负责人。会议由校长曹家麟主持。
周国明处长在26日上午的报告中，引用一系列数据介绍上海高校近几年的发展情况，列举各校师资队伍建设存在的普遍问题，并分析了形成原因，指出突出瓶颈是高等教育普及化发展导致师资规模与学校规模不匹配。周处长解读了新出台的《上海高校教师队伍建设“十一五”发展规划纲要》，重点阐述了“高端人才”的申报要求和将对高校师资队伍建设带来的巨大推动力，建议我校抓住机遇，争取并利用好市教委提供的各种资源，开创师资队伍建设新局面。
之后，能环、电自、管文、计信学院，数理、外语系和体育部先后汇报了师资队伍建设三年规划、一年计划、思路和拟采取的措施。校领导和其他与会人员对此进行了认真、热烈的讨论，提出了针对性意见和建议，就申报“高端人才”等工作明确了具体要求。各院、系、部将以此为参照，修改完善规划。
汇报讨论一直持续到27日中午。党委书记周光耀、校长曹家麟在最后分别作了总结讲话。校领导指出，这次会议在各院、系、部的高度重视和相关部门的积极参与下成功举办，成效显著，会议精神对学校今后各方面工作具有重要的指导意义。校领导要求与会人员在广大教师中认真落实会议精神，进一步统一思想，深刻理解师资队伍建设的重要性；制定规划要有高度、有力度、科学合理，具有针对性和可行性，要紧扣国家经济社会发展主战略和能源发展战略；在引进人才的操作上解放思想，引进与培养并重，数量和质量兼顾，结合学科专业发展实际，制定分年度建设目标；以十七大精神为指引，克服困难，迎接挑战，通过坚持不懈的努力，提升我校师资队伍整体水平，为早日实现建设高水平有特色的电力科技大学的宏伟目标夯实基础。
学校党委今年的中心工作是：巩固教学评估成果，以学科建设为龙头，以专业建设为重点，加强学校内涵建设。其核心是师资队伍建设。本次会议进一步明确了师资队伍建设的重要意义；此外，学校已决定将师资队伍建设三年规划的制定和落实列入二级院系中层干部考核内容。统一思想和监督考核双管齐下，确保师资队伍建设见成效、有突破。
宣传部 人事处 供稿